文章摘要：11 月 24 日消息，11 月 22 日，京东集团创始人、董事会主席刘强东发布了一封京东全员信，决定自 2023 年 1 月 1 日起，京东集团副总监以上以及相对应的 P / T 序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低 10%-20% 不等，职位越高降得越多。不仅如此，现据晚点
11 月 24 日消息，11 月 22 日，京东集团创始人、董事会主席刘强东发布了一封京东全员信，决定自 2023 年 1 月 1 日起，京东集团副总监以上以及相对应的 P / T 序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低 10%-20% 不等，职位越高降得越多。
不仅如此，现据晚点 LatePost 报道，今年年底京东将对 10% 副总裁级别以上的高管进行末位淘汰。
报道称，11 月 20 日在京东每半年举行一次的经营管理培训会上，身处香港的京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入，发言持续了三个多小时。刘强东称在部分高管身上看到的问题包括：能力不行、价值观和集团不匹配、组织效率低下、推进业务缓慢等。点名批评零售业务高管，称高管们偏离了经营战略的核心，即成本、效率、体验三点，并将体验进一步细化为产品、价格、服务三个方面。
刘强东还称自己在听战略会时，感觉到「高管们谈花里胡哨的故事太多，但谈成本、效率、体验太少，如果对如此核心的战略都把握不够，那将很难带领团队长远走下去」。
刘强东还在会议上宣布，今年年底将对 10% 副总裁级别以上的高管进行末位淘汰。
IT之家了解到，京东目前的核心业务为零售、物流和科技，其他业务包括健康、京喜、国际、智能产业发展(提供仓库、物流园等解决方案)、工业品(工业采购平台)、安联保险。根据京东 2021 年报，刘强东拥有京东 13.8% 的股份，76.1% 的投票权。
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