社会保险是国家推出的一个保障政策，它是一种缴费性政策。通过这个来保障自身的一些利益。很多上班族每年都花了好多钱在社保上，这个主要是由单位跟自己完成的一个缴费。但是你一旦换单位了，公司不可能会再给你缴费，那在这换公司的空挡里，社保没有继续缴费，产生的后果有哪些接下来能不能续缴，自身利益会不会受到影响呢那你就要注意看这些了。
第一条件：参保信息一致，可以办理异地转移。
这里说的参保信息一致是指社保卡上的社保号和绑定的身份证号码，只要这两个信息相同的话，就可以需交社保。要是参保地发生改变的话，就需要办理异地转移手续，有些地区是支持网上受理的，非常的方便，如果不懂的话可以去当地的社保办理处问清楚。
第二个条件：如果是员工社保，最好是选择社保挂靠
换工作断缴的那段时间只能自己掏腰包补缴费用，公司是不会给你缴费的。找到新公司后在补缴过程中，也是要完成一些补缴手续，例如提交一部分证明文件，申请单位帮你补缴。补缴社保还要注意一点的是，这个补缴是有年限限制的，我国的社保补缴期限最多两年，两年之内都可以补缴。如果你暂时没有找到工作也有一些公司会有这种业务，你可以挂在他们公司一段时间，当然这是需要收取一些相对应费用的。
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