智联招聘荣获2014“大学生至爱品牌”奖

  2014年11月1日,由《商学院》杂志、《中国经营报》社主办的“2014第九届大学生至爱品牌评选颁奖典礼”在北京林业大学田家炳体育馆盛大举行,智联招聘脱颖而出,荣获“2014大学至爱招聘网站品牌”奖。

  2014年11月1日,由《商学院》杂志、《中国经营报》社主办的“2014第九届大学生至爱品牌评选颁奖典礼”在北京林业大学田家炳体育馆盛大举行,智联招聘脱颖而出,荣获“2014大学至爱招聘网站品牌”奖。

智联招聘荣获2014“大学生至爱品牌”奖

  据悉,“大学生至爱品牌”评选活动已经成功举办八届,通过大学生投票产生的最受欢迎品牌。 2014年的“至爱品牌”评选活动覆盖全国32个省市自治区,1700余所高校,共有2万多名在校大学生选举。项目涉及IT、数码类、手机、消费品、服务及互联网等25大品类。

  智联招聘在招聘网站品类中占有绝对优势,比第二名高出近10个百分点。28%的受访大学生表示最喜爱的招聘网站品牌为智联招聘。

智联招聘荣获2014“大学生至爱品牌”奖

  智联招聘CEO郭盛表示,智联招聘下属智联校园每年覆盖全国上千家高校,举办校园落地招聘会超5000场,每年服务校园用户200多万,是中国地区目前最大的校园职业发展平台。一直以促进和帮助中国大学生就业为己任,帮助学生找到职业兴趣,树立职业目标,找到满意的工作,成功迈出职场第一步。

  此外,面对2015年700多万大学毕业生,智联招聘与CCTV新闻频道联合举办的“就业有位来” 2014大学生就业公益行动已经上线。截止目前,已有3000多家企业提供超过12万大学生岗位虚位以待。大学生可登陆2014.zhaopin.com寻找人生中的第一份工作。

  智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市,是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。

特别提醒:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。

为您推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部